Empati ve uzmanlıkla: Kreisklinik'te Anestezi ve Yoğun Bakım Başkanı Thomas Berck ile Röportaj

Bay Berck, neden anestezi ve yoğun bakımı seçtiniz?

 

Bu bir bütün olarak bakım için geçerli olduğunu düşünüyorum: Mesleği çok şey gerektiriyor, ama aynı zamanda inanılmaz bir miktar geri veriyor. Özellikle anestezi bakımında insanlar ameliyat öncesi endişeleri, huzursuzlukları ile size gelirler. Bir bakıcı olarak, hastalarla açıkça konuşabilir, onları bilgilendirebilir ve sakinleştirebilirsiniz. Bu özel katkı elbette yoğun bakım ünitesinde de talep görmektedir. Hastalar için orada olmak özel bir şeydir.

 

* Kesinlikle aynı zamanda zayıflatıcı bir görev – her zaman yapılacak çok şey ve aynı zamanda çok fazla sorumluluk?

 

Evet, tabii ki. * Ama – hemşireliğinde her klinik meslekte – böyle değil midir? Ayrıca bir fark yaratma şansınız da var. Hasta ameliyata sakin ve endişesiz giderse, sadece daha iyi bir deneyime sahip olmakla kalmaz, aynı zamanda tıbbi komplikasyon olasılığı da azalır. Bunu bilmek beni motive ediyor ve mesleği neden seçtiğimi tekrar tekrar gösteriyor.

 

Bu nedenle, burada hastanın psişik ve fiziksel tarafları doğrudan bağlantılıdır.

 

Tam olarak öyle. Yoğun bakım ünitesine gelen bir bulgu veya anestezi altında yapılan bir müdahale sadece fiziksel olarak acil bir durum değildir: Hastalar bir yaralanma veya ameliyatla gelen değişikliklerden endişe duyarlar. Ama bu normal ve gayet iyi.

 

Bununla nasıl başa çıkıyorsun?

 

En önemli şey farkında olmaktır: Sonuçta, birbirinin karşısında oturan iki kişi var. * Hasta ‘ oldukça normal bir insandır benim gibi ’ endişeleri ve belirsizlikleri olan –. Benim için rutin olan şey, meslektaşım için alışılmadık bir süreçtir. Bu her zaman akılda tutulmalıdır. Empati burada anahtar kelimedir.

 

2006 yılından bu yana, aynı zamanda bir uygulama yöneticisi olmuştur ve daha sonraki çalışmaları için müstakbel hemşireler hazırlamak. Eğitimde sizin için önemli olan nedir?

 

Genel içeriğe ek olarak, uygulamadan kendi ipuçlarımı ve püf noktalarını da dahil etmeye çalışıyorum. * Örneğin, bir ameliyattan sonra, her zaman iyileşme odasında ‘good morning’ derim. Kursiyerler kendilerini bu tür tavsiyelere yönlendirebilirler, eğitim daha somut ve eğlenceli hale getirilir. Eğitimden sonra bile bizimle bağlantıda kalan memnun kursiyerler istiyoruz.

 

Anestezi ve yoğun bakım için çocuk sahibi olmak zor mu?

 

Her yerde bu kadar. Tabii ki, acil bakım istasyonumuzun önünde durmuyor. Anestezi ve yoğun bakımın belirgin avantajları vardır.

 

Ne öne çıkıyor?

 

Vardiya başına iki ila üç hastaya bakıyoruz, toplamda koğuşta sekiz yatak var. Bu yüzden herkes ve herkes için zamanımız var, hastalarla temasa geçin ve bir ekipte birbirimizle koordine edin. Burada asla sıkılmayacaksınız!

 

Yaklaşan hastane reformunun arka planına karşı, federal politikada küçük hastanelerin gelecekte hangi hizmetleri kapsaması gerektiği konusunda çok fazla tartışma var. Bölge hastanesi de planlanan önlemlerden etkilenecek. Projeleri nasıl görüyorsunuz? Groß-Gerau'nun yoğun bakım ünitesine ihtiyacı yok mu?

 

Gross-Gerau'nun kesinlikle yoğun bakım ünitesine ihtiyacı var! * Özellikle acil bir – durumundaki hastalar için büyük bir fark yaratır ve sadece –'a değil, kapılarına veya 20 kilometre uzaktaki bakımlarına da bakılır. Akrabaların uzak olmadığı tanıdık bir aile ortamı herkes için mantıklıdır. Federal politika bunu anlamak istemiyor gibi görünüyor.

 

Siyasetten ne istiyorsunuz?

 

Federal hükümetin planları bana gösteriyor ki biz küçük evler sadece göz ardı edilmekle kalmıyoruz, aynı zamanda dışlanıyoruz. Siyasetin anlamasını istiyorum: Yerel sağlayıcılar, bizim gibi, hastalar ve büyük kliniklerin kendi başlarına omuzlayamayacağı sistem için son derece önemli bir iş yapıyor. Biz olmadan yapılamaz.

 

Röportaj için teşekkürler!